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    Quand on est stagiaire, quelles solutions contre la maltraitance institutionnelle ?

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    normal Quand on est stagiaire, quelles solutions contre la maltraitance institutionnelle ?

    Message par chew51 Mar 16 Aoû 2011 - 13:00

    J'avais un rêve. Celui de travailler auprès d'autistes et de les accompagner vers l'autonomie autant que faire se peut.
    Lorsque je suis entrée en formation, je prévoyais de faire mon stage long dans une structure dont le projet institutionnel viserait au maximum cette autonomie dans le respect de l'individu, de ses besoins, de ses projets.
    J'ai trouvé cette structure ! J'ai postulé pour le stage et même pour y travailler un peu avant, comme job d'été, pour un premier contact.

    C'est la catastrophe ! Je suis horrifiée ! Je me sens tout à coup désemparée, impuissante.
    C'était un rêve sur le papier et c'est un cauchemar en réalité.
    Je viens de faire trois jours et j'ai la nausée. Moi qui était si emballée par l'idée de bosser pour une structure innovante !
    Les intervenants sont maltraitants au possible.

    Dès le premier jour, on m'a dit : n'hésites pas à crier (crier sur un autiste ? Quel intérêt éducatif ?), si ils ne t'écoutent pas, tu les arroses (violent et agressif !), si ils sont constipés, tu les enfermes à clefs aux toilettes une heure ou deux (incroyable mais vrai !) ...

    Dès le premier jour, la fille avec qui je travaillais m'a dit que j'étais trop douce que je devais être plus ferme.
    Je lui ai expliqué que je pouvais être ferme sans hurler. Je lui ai dit que je ne jetterai pas de verre d'eau à la figure des personnes pour qui je venais travailler, que je n'enfermerai personne à clefs.
    Je passe pour une idéaliste, on m'a dit que je changerais.

    Ma position de stagiaire ne me laisse que peu de marges de manoeuvre. Soit je dénonce au président et je prends le risque de me faire virer ou exclure rapidement, soit je reste et tente de changer tout ça petit à petit.

    Je pense que la seconde solution est la plus judicieuse.

    Hier, on m'a demandé d'attacher les bras d'une jeune fille dans un tablier, façon camisole, afin qu'elle n'envoie pas valser la nourriture pendant son repas puis de mettre une protection à une autre jeune fille pour "être tranquille".
    J'ai refusé, j'ai dit que je m'en occuperai. J'ai nettoyé trois fois la nourriture tombée par terre et le repas s'est terminé dans le calme, j'ai eu le droit aux plus beaux sourires du monde.
    Quant à l'autre jeune fille (une douce princesse, une rencontre coup de coeur !), même si elle ne parle pas, elle sait très bien se faire comprendre et demander à aller aux toilettes.

    Je me demande qu'est ce qui peut bien motiver les personnes à bosser dans ce secteur si derrière il n'y a pas d'humanité.

    Alors oui, je dois être une idéaliste.

    Hier, alors que doucement je m'adressais à un résident (je dis toujours à l'autre qui lui parle, ce que je vais faire -lors d'un soin par exemple- afin de ne pas lui faire peur et de ne pas être intrusive), ma collègue est intervenue en lui hurlant dessus. Il s'est exécuté, immédiatement. Il était terrifié.
    Ma collègue, toute fière m'a dit "tu vois, si tu cries pas, ils comprennent rien, arrête de faire la nounou avec eux"

    Ils comprennent tout. Je ne pense pas que ce soit faire la nounou que de s'adresser à eux avec respect ou encore de refuser de mettre une couche à une personne qui n'en a pas besoin.

    Et toute la journée, ils sont dans l'inactivité. J'ai proposé des activités manuelles, ma collègue m'a dit : "ils veulent rien faire, ils savent rien faire"
    Le lendemain, j'ai ramené des feutres et nous avons dessiné. Ils ont adoré ! Certains ont un temps de concentration plus court et d'autres ont besoin d'aide car leur motricité est amoindrie mais qu'importe, on a passé un bon moment.
    Un jeune homme m'a raconté tout ce qu'il posait sur le papier. L'échange est là, je sais pourquoi j'ai choisi ce métier.

    Je suis triste aujourd'hui, face à mon impuissance mais je ne baisse pas les bras, je vais rester et me battre pour faire accepter à mes collègues des pratiques professionnelles respectueuses dans un premier temps et bien traitantes dans un second temps.

    Et quand je douterai de ma capacité à y parvenir, je retournerai donner la main à Emilie, cette jolie jeune fille qui ne me regarde jamais mais qui sourit lorsque je lui parle doucement en lui tapotant la main.

    Merci d'avance d'avoir lu ce topic où je m'épanche un peu. Si vous avez des solutions à proposer, je suis à l'écoute.
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    normal Re: Quand on est stagiaire, quelles solutions contre la maltraitance institutionnelle ?

    Message par vio Mar 16 Aoû 2011 - 17:18

    j'hallucine!!!! mais ou est cette structure maltraitante au possible!
    j'ai bossé 5 ans en IME avec des autistes dont personne d'autres ne voualient car trop "archaïque" trop violents trop..... bref jamais vu ces comportements ou alors chez des éducs en burn out total qui y ont laissé leur santé!

    malheureusement en stage tu ne peux pas grand chose sauf peut être interpellé la dgas directement. protège toi si il le faut fait ds l'anonyme! ou attends la fin de ton stage pour interpeller en ton nom.
    y a t il une association de parents à l'origine de cette structure?
    ton école qu'en dit elle?

    juste j'hallucine
    pour rappel tout citoyen se doit de signaler les situations de maltraitances lorsqu'il en est le témoin.
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    normal Re: Quand on est stagiaire, quelles solutions contre la maltraitance institutionnelle ?

    Message par mathis Mar 16 Aoû 2011 - 20:23

    alertez la Dass, L'igas et l'ars.

    Merci d'avance pour eux
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    normal Re: Quand on est stagiaire, quelles solutions contre la maltraitance institutionnelle ?

    Message par Madinina Mar 16 Aoû 2011 - 20:52

    Shocked Waouh c'est hallucinant !!
    Tu dois être trop mal, moi j'aurai pas pu rester sans rien dire.
    Voilà mon avis, mathis a la bonne solution je trouve.
    Courage, j'espère que cela changera, c'est honteux.
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    normal Re: Quand on est stagiaire, quelles solutions contre la maltraitance institutionnelle ?

    Message par Invité Mar 16 Aoû 2011 - 21:03

    bonsoir, situation de dingue!!!
    c'est grave quant même c'est clair il faut faire un signalement si tu sais pas trop ou aller tu peux te diriger a l'utpas de ta ville ou ta région.
    IL faut alerter aussi la DASS.

    Garde en tête aussi que tu es en stage pour apprendre, découvrir et pas pour subir le mauvais travail des autres. Mais tu dois signaler et ensuite essayer de te dégager de tout ça si tu y arrive. Pense aux autres mais à toi aussi il faut te protéger voila c'est dans ce sens la que je m'explique.
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    normal Re: Quand on est stagiaire, quelles solutions contre la maltraitance institutionnelle ?

    Message par makhno Mer 17 Aoû 2011 - 4:40

    Bonjour,
    commence déjà par en parler au formateur qui suit ton stage, ne serait-ce que pour connaitre la manière de faire un signalement.
    Comme tout le monde, enfin j'espère, je ne comprend pas le comportement de ces personnes qui se prétendent éducateurs. Crier après des personnes en difficulté pour qu'elles obéissent, je n'ai jamais vu ça... sauf lors de mon service militaire où un ancien légionnaire nous aboyait des ordres à la c** et nous flanquait des coups de pieds au cul si nous ne comprenions pas assez vite!
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    normal Re: Quand on est stagiaire, quelles solutions contre la maltraitance institutionnelle ?

    Message par chervalin Jeu 18 Aoû 2011 - 6:55

    Je pense qu'il te faut dans un premier temps, informer en réunion d'équipe que tu n'es pas d'accord avec ces méthodes et que tu estimes qu'il y a maltraitance. Insistes pour que tes propos soient inscrits dans le compte rendu.
    Ecoutes les réponses et les positions des membres de l'équipe.
    Il peut s'agir d'une attitude de quelques personnes de l'équipe usées, inaptes, désapointées, désinformées ou inconscientes et non pas forcément un fonctionnement de groupe.
    Je rejoins Makno . Tu as normalement deux personnes référentes pour ce stage dans ta formation. Ton tuteur de stage sur le site et ton formateur SIC sur ton lieu de formation.
    Ce sont à eux que tu dois confier tes observations et tes inquiétudes.
    Positionne toi mais ne mets pas ta formation en péril.
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    normal Re: Quand on est stagiaire, quelles solutions contre la maltraitance institutionnelle ?

    Message par Seb.hulot Jeu 18 Aoû 2011 - 11:04

    Voila, je rejoins totalement chervalin. je ne savais juste pas comment le dire et il l'a très bien dis.

    Je pense aussi qu'il est intéressant de faire savoir à l'équipe que tu n'adhères pas, puis en parler à tes formateurs (guidant de formation). Mais surtout, ne te met pas en danger ou alors, accepte de changer de stage pour maltraitance et à ce moment, vas jusqu'au bout, mais c'est pas le plus évident à faire.

    En tout cas bon courage.
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    normal Re: Quand on est stagiaire, quelles solutions contre la maltraitance institutionnelle ?

    Message par chew51 Ven 19 Aoû 2011 - 13:16

    Merci à tous pour votre écoute et vos propositions. Je n'en dors plus, je me sens coupable de ne pouvoir rien faire sans risquer ma formation.
    Je ne suis pas encore engagée dans ce stage excepté un contrat moral (mot qui semble bien fort peu à propos tout à coup !)
    Je vais rencontrer le chef de service qui doit suivre mon stage l'an à venir et lui demander si ce sont là les méthodes de fonctionnement habituelles. Si c'est le cas, je ne m'engagerai pas dans ce stage et ferai immédiatement un signalement sans manquer de l'en avertir au préalable.
    Dans le cas contraire, je vérifierai de mes yeux qu'effectivement, la structure est bien traitante, tout au moins, non maltraitante, et dans le cas contraire, j'aviserai.
    La collègue qui use de ces méthodes n'est pas éduc, elle est maitresse de maison dans une des maisons de la structure. Je me dis, à tort peut être, je le souhaite, que si elle se permet ce genre de comportement c'est que les éducs eux mêmes le pratiquent.
    Hier, bien qu'elle me l'ait fortement déconseillé, je suis partie avec la moitié du groupe à la ferme pédagogique, loin de ses hurlements continuels.
    Trois heures de paix dans la journée pour eux, ce fut divin !
    Merci pour votre soutien, je ne les abandonnerai pas ...
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    normal Re: Quand on est stagiaire, quelles solutions contre la maltraitance institutionnelle ?

    Message par Zita Mar 4 Oct 2011 - 20:12

    chew51,

    Où en es tu rendu dans ta situation?
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    normal Re: Quand on est stagiaire, quelles solutions contre la maltraitance institutionnelle ?

    Message par fannoche Mer 5 Oct 2011 - 7:29

    J arrive un peu après la bataille en découvrant qu'aujourd'hui le témoignage de chew ! Hallucinant... Je pense qu'effectivement en parler à ton formateur qui suit ton stage me parait être le plus sage à faire dans un premier temps..
    Continue à être toi même auprès des personnes que tu accompagnes, et tiens nous au courant de la façon dont tu as pu te déméler de cette situation.. !
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    normal Re: Quand on est stagiaire, quelles solutions contre la maltraitance institutionnelle ?

    Message par Seb.hulot Mer 5 Oct 2011 - 19:31

    je plussois Zita... ou en est la situation? des nouvelles?....

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    normal Re: Quand on est stagiaire, quelles solutions contre la maltraitance institutionnelle ?

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