Concours CAFERUIS

Bonjour à tous,
J'envisage de me présenter au concours CAFERUIS, mais d'après tout ce que je peux voir et lire, cela parait très difficile. Et par contre pas d'info sur le concours. La décision est difficile car la fonction et surtout les responsabilités qui vont avec mettent la pression. Si quelques fois, certains d'entre vous veulent échanger sur cette expérience, je serai contente de les lires et peut etre me conforter dans mon choix de carrière. Merci d'avance à vous.

Personnellement, mais cela n'engage que moi, rester dans le social nécessite de passer le CAFERUIS, car je ne pense pas qu'il soit encore possible de faire ES toute une carrière... les lois de finances sont impénétrables...

Ou alors le CAFDES :p

pour passer le cafdes, il faut le caferuis.

Non mon chef de service est en formation CAFDES et il n'a pas le CAFERUIS !

Ouah... CAFDES non j en suis pas encore là et je pense que j'y serai jamais. Mais il est vrai qu'il faut évoluer dans sa carrière ce que j'ai fait car à la base je suis AMP, devenu ME puis ES. Et oui, j'évolue doucement mais surement. Et là le CAFERUIS ça serait "je pense" la dernière étape. Mais bon encore à méditer.....

Bonjour,
Pas tout à fait d'accord avec seb, travailler dans le social ou le médico social n'implique pas forcément de devenir chef de service et donc de passer le CAFERUIS.
Je pense que cela doit partir d'un souhait et non faire partie d'un cursus éducatif.
Logiquement, le titulaire d'un CAFERUIS travaille à un poste de chef de service, il se trouve donc moins en contact avec le public et à en charge la gestion de l'équipe. Tous les ES n'ont pas l'envie de laisser le quotidien pour des tâche plus administratives. Personnellement, me plonger dans le budget du service ne me tente pas du tout.
Sinon, la fiche de l'IDS pour la formation CAFERUIS:
http://www.ids.fr/InfoSel/docs/CAFERUIS.pdf

merci makhno pour la doc. Oui logiquement le cadre est moins aux contact des personnes mais ça dépend du cadre et de la structure, moi perso j'ai eu des cadres bien différents du très administratif à celui qui continue des entretiens etc... donc après je pense que c'est ce qu'on donne dans sa fonction qui fait tout.

Bonjour,

La notion de "difficulté" de ce genre de concours, dont tu parles dans ton premier post, est très relative. Mon chef de service actuellement en formation CAFERUIS a eu le concours sans aucun souci et du premier coup.

Il s'agit plutôt d'évaluer dans quel parcours professionnel, das quelle démarche et pour quelle fin cette envie de faire cette formation s'inscrit. Comme pour tout concours je pense... Bref, être au clair sur ses motivations, ses projets et ses attentes de la formation.

Sur le débat éduc' à vie, je suis mitigée. Je pense comme Seb qu'il me serait difficile d'être éduc' toute ma vie. Toutefois, je n'envisage pas pour l'instant d'être chef de service un jour, mais plutôt reprendre des études, être formatrice ou chercheuse ou... pleins d'autres choses encore. Ce serait triste que l'évolution ES puis chef de service devienne systématique. On a des choix et des opportunités tout au long de notre vie, pourquoi s'enfermer dans un chemin tout tracé ?

Merci pour vos conseils. Je suis sure de mes motivations, mais je me donne encore la réflexion, car il est vrai qu'il n'y a pas que, dans notre fonction d ES, la seule possibilité d'évoluer qu'avec le CAFERUIS. Et je sais que, même si j'entame cette formation, une autre me tiens encore plus à coeur et celle d'équithérapeute. Donc.... va falloir bucher encore et encore. Mais bon j'aime bien. En tous les cas, c'est super de pouvoir trouver des personnes aussi dispo que sur ce forum, toujours de bons conseils. Merci à vous tous et bon courage.