Problème **URGENT**

Bonsoir à Toutes et à Tous !
Je suis responsable du suivi d'un conflit familial d'un enfant de 7 ans sur la région de Nice.
L'enfant est en résidence alternée chez la maman et le papa 1 /2 semaine.
Le compagnon de la maman est incarcéré et je ne l'ai pas signalé au JE.
Le papa incrimine le compagnon de la maman d'agression sexuel sur son enfant de 7 ans que je n'ai pas signalé en temps voulu au JE.
La Brigade des Mineurs a enregistré les propos de l'enfant ainsi que différents pédopsychiatres, je n'ai pas informé le JE.
J'ai eu un vif échange avec le père qui me reproche ne pas avoir signalé ces faits au JE alors que j'en avais la connaissance.
Le rapport AEMO doit être rendu pour le 21/11/12 au JE.
Le père m'interdit de rencontrer à nouveau ses enfants avant que le JE ne statue et ne se prononce.
J'ai rencontré l'enfant de 7 ans la semaine dernière.
Le père me reproche de lui avoir posé des questions très directes :
- je suis faché avec ton père
- chez qui tu veux vivre
- tu es en sécurité chez tes deux parents ...

Je reconnais avoir élever ces questions peu de temps avant la remise du rapport AEMO.
Pensez-vous que le père pourrait dénoncer au JE mes propos sur quoi je pourrais rétorquer qu'il manipule ses enfants, propos tenus dans la plaidoirie de la maman ?
Merci de me répondre,
Bien à Vous

salut et bienvenue....

Alors première question: pourquoi tu n'as rien signalé au JE? (c'est incontournable...) Du coup le père a "raison" de te le reprocher! Les faits sont suffisamment graves pour être transmis au JE.
Je comprend pas ta démarche. Pire encore, dire d'un père qu'il est manipulateur alors que c'est toi qu'a fait une erreur....pour moi ça pose une question éthique et déontologique.

A ta place je faxe un truc vite fait au JE pour l'informer (surtout que s'il y a une instruction par rapport à la plainte du petit le JE le saura, mais.....pas par toi!)et j'informe le père et la mère du contenu de l'info faite au Juge. Mais fais-le fissa!!

perso, je ne sais pas, mais ça sent le roussi pour votre emploi.... ou en tout cas, un petit blâme risque de tomber. Personnellement, je ne comprends pas non plus votre comportement professionnel. Cependant, je pense qu'il doit y avoir une raison, même si vous n'en faite pas référence. Si cette raison peut plaider en votre faveur, utilisez la, mais l'issue de cette affaire reste incertaine. Je ne pense pas qu'une deuxième serait souhaitable si vous voulez continuez dans votre emploi.
Un dernier mot, dans les foyers de l'enfance, l'éduc est le bras armé du JE, il est ses yeux, ses oreilles et le bras qui assure l’exécution de ces décisions. Si le JE ne vous fait plus confiance, il ne se gênera pas pour le faire savoir...Il deviendra alors difficile pour l'ensemble de votre institution de travailler avec ce JE. Cela poussera le directeur à prendre des décisions vous concernant pour rassurer le JE et permettre que le partenariat continue.
Je sais que je parait alarmant, mais c'est peut être parce-que au vue de votre récit, je suis alarmé de votre pratique (en tout cas je ne la comprends pas...)

Je vous souhaite tout de même du courage et vous encourage à faire ce que Kriss vous a dit. Il en connais un rayon et il est possible après tout (peut être) de recoller les morceaux.

Essayer c'est prendre le risque d'échouer, mais ne rien tenter, c'est ne même pas prendre le risque de réussir...^^ Bonne chance.

merci Seb pour ces précisions si réalistes!!