Salut pamela,
Petite question financement, je prend c'est pour moi! lol je suis spécialiste.
Alors le financement, 3 possibilités:
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si travail avant: STATUT CHOMEUR OU ETUDIANT CA DEPEND du jour!
assurance chômage (ARE) + Allocation de fin de formation (AFF)(pour terminer ta formation car les allocations chômage ne couvrent pas toute la formation)
Comme la question de l'AFF est très sensible (octroyés dans certain département et pas d'autres, car le métier doit être reconnu en tension), il y a aussi l'
ASS( allocation spécifique de solidarité) qui est donné pendant 6 mois -renouvelable encore 6 mois-, après l'épuisement de ton assurance chômage et sous conditions de justifier 5 années de travail dans les 10 dernières années.
Si pas droit à l'ASS, une
allocation de fin de droit t'es octroyé, une fois.
Le
RSA est également un bon complément en cas de faible allocation chômage.
Pour te donner un exemple je suis sous allocation chomage et j'ai le rsa, mes allocation se terminent à la fin du mois, je vais toucher l'ASS pour le mois d'aout puis à partir de septembre je bascule en allocation de fin de formation. Oui jai le packing!
en cas de travail pendant ta formation: le black est de mise car autrement aucun interet car déclaré ton allocation chomage descend et s'ajuste pour ne pas dépasser le montant que tu as droit en allocation.
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Si pas travaillé avant la formation: STATUT ETUDIANT ou ETUDIANT SALARIE
Bourses du conseil général: environ 400 euros par mois +
gratification lors des stages: environ 400 euros par mois (si tu as un stage gratifié!).
ATTENTION les bourses ne sont pas donnée pour les périodes de vacances.
( NB:certaines régions permettent de cumuler
ARE + gratification)
En cas de travail pendant la formation: cela peut te permettre d'avoir le RSA (il faut justifier de deux années de travail je crois) et cela peut te permettre de cumuler des droits pour basculer en assurance chomage eventuellement avec une allocation mensuelle plus important que la bourse.
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Contrat de travail: STATUT SALARIE
en emploi ce qu'on appelle aussi
situation d'emploi c'est un cas très rare : tu es en cdi et l'employeur te paie ta formation.
en apprentissage avec un
contrat pro destiné au moins de 25 ans. donc là c'est un salaire en fonction de ton âge et ton niveau scolaire de 600 à 1200 euros. le rythme est plus intense en emploi car tu possèdes le statut de salarié donc avec tes congés payés et pas plus.
Tu as des
aides financières par le conseil général (déplacement, logement) au titre de ton contrat pro. en situation d'emploi, ton employeur aussi peut te donner des aides.
A toi de voir!