Oral et stage..

Bonjour, j'ai une question à propos de l'oral un peu compliqué..
Alors voilà je passe mon oral bientôt or j'ai un problème, j'ai du rédiger un dossier autobiographique que j'ai déjà rendue, dans ce dossier je parle de mon premier stage qui au départ se passé très bien,je l'ai donc mentionné dans ce dossier (que certaine personne de ce forum on pu voir et corrigé ) par la suite je me suis rendue compte que ma tutrice de stage ne m'apprécier pas et qu'elle parlait sur moi à ses collègues bref la situation est devenue par la suite assez tendue pour plusieurs raisons que je ne comprend pas vraiment, le contexte étant assez difficile puisque l'établissement va fermer.. Pensez vous que je dois en parlé à l'oral ou au contraire l'éviter ? Merci d'avance pour votre réponse.

Je dirais qu'il FAUT SURTOUT en parler. Il faut être en mesure de voir la réalité en face et pouvoir montrer que tu es capable de prendre du recul par rapport à la situation. Chaque personne est différente et même si ce stage se passe pal, tu apprends des choses et tu DOIS exprimer au jury ce que tu as appris de la réalité du terrain et les évolutions dans la construction de ton identité professionnelle. Car après tout, on ne vis pas dans le monde des bisounours...

Perso, j'ai eu 19 à mon mémoire (oral compris), car mon stage long c'est TRÈS mal passé (mon chef de service m'a dis que je devais penser à stopper la formation car je n'étais pas fait pour cela...ce en quoi, tous les autres professionnels que j'ai rencontré ne sont pas d'accord, mais bon^^, la preuve ma note^^) et que durant tout l'oral, j'ai pu reprendre mon action et mes objectifs en les replaçant dans ce contexte difficile et en expliquant comment j'avais réagis et pourquoi et en quoi cela m'a fais mûrir...

Bon courage.

PS: Par contre, il ne faut pas l’amener brutalement et se focaliser la dessus, il s'agit d'une partie non négligeable de ton stage, mais pas la seule...^^

D'accord merci pour votre réponse parce que je ne savais pas trop si ça pouvait me porter préjudice ou non ^^

Je croise les doigts pour vous....^^

bonjour
Je serais plus nuancé.

Tu dis "la tutrice parle sur moi"
Pose-t-elle des réserves sur tes aptitudes ou tes compétences, sur tes prestations professionnelles ou sur ta personnalité qui ne lui sied pas ?

Parler sur quelqu'un ce n'est pas parler à quelqu'un.

Si un bilan a été communiqué, il te faudra répondre et faire montre de tes capacités à te centrer sur la cohérence de l'action (constat, analyse, objectif, action, observations, bilan, évaluation)
.
Elle peut être critique sur tes prestations et te les formuler et dans ce cas, comme le précise Seb hulot, il est judicieux de revenir dessus pour se positionner et défendre son point de vue.

Bonsoir,
Je comprend que je peux faire des erreurs et je n'aurais pas mal pris les critiques mais dans ce cas là j'aimerais qu'on m'en parle et non que je l'apprenne à la fin de mon stage sans avoir pu progressé et sans savoir ce que j'ai fais de mal.. ^^
De plus lorsque je faisais mon stage personne ne me parlé si ce n'est qu'un bonjour parfois ou quelque phrases.. On m'a complètement mise à l'écart et je ne sais pas pour quelle raison.. Voilà toute l'histoire.
Malgré tout j'ai pu comprendre à quel point le travail d'équipe et surtout la bonne entente entre les personnes est importante.. ^^

J'ai justement peur de ne pas être cru ou que ce soit mal interprété.. Je pensais aussi ça pour mon école mais mon professeur à également vu qu'elle ne m'apprécier pas.. ^^

C'est chouette, je me posais la même question!
Enfin, moi c'était un emploi mais il s'est passé exactement la même chose (si c'est ta photo en avatar, c'est peut être la mèche qui ne plait pas... )
j'ai été "descendu" sans que je m'y attende(bien que comme toi j'étais un peu mise de côté et qu'ils n'ont pas fait de grands efforts pour que je me sente la bienvenue..), sans avoir eu aucune remarque négative auparavant, sans plus d'explications, dans l'illégalité...la totale!

J'ai envie de parler de mon expérience professionnelle, qui n'a pas duré bien longtemps mais qui était intéressante, mais ce n'est pas évident d'expliquer ce qui s'est passé pour qu'on me renvoi puisque je ne le sais pas exactement moi-même..! (bien que je suppose que ma supérieur ne m'appréciait pas non plus!)

Oui je ne sais pas.. Je crois qu'elle n'apprécié pas non plus mon style vestimentaire mais bon j'ai quand même été étonné que des travailleurs sociaux soit si froid avec une stagiaire.. Surtout que c'était mon premier stage..
Le problème maintenant c'est que ça nous pénalise quand même.. surtout lorsque que l'on ne connait pas la raison.. ^^

Quand c'est arrivé ma responsable de contrat, qui m'a beaucoup soutenu, m'a dit que c'était toujours une expérience certes mauvaise mais que comme dans toute expérience on peut en retirer le positif.

Ce qu'il faut mettre en avant c'est justement le fait qu'après ça on s'est questionné sur nous-même et sur ce qu'on avait bien pu faire pour que ça se passe de cette façon.

Et puis, il faut aussi le dire, certains perdent un peu la tête lorsqu'on leur accorde un petit pouvoir.

Voila Tatanka, de mon point de vue, vous avez parfaitement résumé le problème. Il faut étudier la sociologie des institutions et faire le rapprochement de vos problèmes avec ce qu'il se joue dans un "groupe sociologique"... et vous verrez que rien n'a été inventé... c'est ce qui me rends le plus triste moi, de comprendre que les plus bas instincts ont encore de la ténacité.